在市委、市政府的堅強領(lǐng)導和市國資委的正確指導下，市水務集團聚焦主責主業(yè)，全面貫徹落實國有企業(yè)改革深化提升行動，堅持將科技創(chuàng)新作為引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的核心動力。2024年，集團科技創(chuàng)新各項工作有序推進，成效明顯。

◎成立科技創(chuàng)新委員會：為加強科技創(chuàng)新工作的組織領(lǐng)導，集團成立了科技創(chuàng)新委員會，明確了組織架構(gòu)與職責分工，為科技創(chuàng)新奠定了堅實的組織基礎(chǔ)。

◎發(fā)布科創(chuàng)工作方案：頒發(fā)《惠州市水務集團有限公司科技創(chuàng)新工作方案（2025—2027年）》，明確未來三年的科技創(chuàng)新目標和實施路徑。制定《惠州市水務集團有限公司2025年“科技創(chuàng)新年”實施方案》，有力夯實集團的科技創(chuàng)新基礎(chǔ)。

◎建立科創(chuàng)人才培養(yǎng)機制：全年累計培養(yǎng)科技創(chuàng)新領(lǐng)域26名高級工程師、61名中級工程師和103名初級工程師，為集團科研工作奠定了堅實的人才基礎(chǔ)。

◎組建水務科技公司：組織綠水公司組建“惠州市水務科技有限公司”，明確集團負責推動科技創(chuàng)新工作的主體單位。

2024年度，全集團研發(fā)總投入同比增長約126%?？蒲型度氲脑鲩L不僅反映了集團對科研創(chuàng)新的高度重視，也展示了集團在市場競爭中不斷提升核心競爭力的決心。

◎知識產(chǎn)權(quán)穩(wěn)步積累：榮獲7項實用新型專利、5項發(fā)明專利、5項軟件著作權(quán)及2項省級工法認定。

◎數(shù)據(jù)要素取得突破：首款供水數(shù)據(jù)產(chǎn)品成功通過廣州數(shù)據(jù)交易所審核，榮獲數(shù)據(jù)資產(chǎn)登記憑證，標志著市供水公司成為廣東省首家完成數(shù)據(jù)產(chǎn)品掛牌交易的供水企業(yè)。此外，該產(chǎn)品也順利完成了數(shù)據(jù)資產(chǎn)財務入表工作，成為惠州市國資系統(tǒng)第一家利用企業(yè)自有數(shù)據(jù)完成數(shù)據(jù)要素入表的國有企業(yè)。

◎數(shù)字化轉(zhuǎn)型有序推進：市供水公司成功實施“無人值守泵站”項目，惠東水務公司建成水務數(shù)據(jù)監(jiān)控平臺，提高了工作效率和管理水平。

◎光伏項目超出預期：綠水公司及碧源公司推進的光儲充一體化項目全年總放電量高達236萬度，實際節(jié)省電費190萬元，超出預期目標。

◎科研平臺再添新彩：大禹公司在科研平臺建設(shè)領(lǐng)域取得突破，成功獲批建設(shè)“惠州市工程技術(shù)研究中心”。

◎深化產(chǎn)學研合作：加強與南方科技大學、北京師范大學（珠海校區(qū)）、哈爾濱工業(yè)大學等多所高等院校及科研院所的產(chǎn)學研合作關(guān)系，不斷拓寬交流渠道。

◎推動實質(zhì)性合作：與深圳市深水生態(tài)環(huán)境技術(shù)有限公司攜手成立了“深惠水務工程技術(shù)聯(lián)合研發(fā)中心”，為深度合作奠定基礎(chǔ)。

◎推進項目實質(zhì)進展：與南方科技大學就技術(shù)難題進行課題立項、系統(tǒng)研發(fā)等工作，形成項目合作清單。

展望2025年，我們將深入實施“科技創(chuàng)新年”，推動傳統(tǒng)水務服務向高端化、數(shù)字化、智能化、綠色化方向轉(zhuǎn)型。為加強人才支撐，我們將推出更具吸引力的人才政策，吸引并培養(yǎng)高端科技人才。在研發(fā)投入方面，我們將繼續(xù)增加力度，確保各企業(yè)都能為科技創(chuàng)新貢獻力量。同時，我們將深化產(chǎn)學研合作，與高校、科研機構(gòu)及水務科技企業(yè)攜手，共同探索技術(shù)創(chuàng)新的新路徑。我們還將完善科技創(chuàng)新機制，將科技創(chuàng)新納入企業(yè)班子經(jīng)營業(yè)績考核，激發(fā)各級企業(yè)對科技創(chuàng)新的熱情。最后，我們將加速科技成果轉(zhuǎn)化，通過市場化、商業(yè)化方式，讓科技成果轉(zhuǎn)化為實際生產(chǎn)力，推動市屬國資國企向“新質(zhì)生產(chǎn)力”要動力、要效益！